Chính sách keonhacai xoilac cơ bản
Kết nối ngày mai, vun đắp tương lai
Cho mỗi người
Một xã hội tốt đẹp hơn bây giờ
Tại Vital KSK Group, thông qua các hoạt động kinh doanh tập trung vào phân phối dược phẩm, chúng tôi mong muốn giải quyết nhiều vấn đề khác nhau mà xã hội và cộng đồng địa phương phải đối mặt, góp phần hiện thực hóa một xã hội nơi mọi người có thể sống cuộc sống khỏe mạnh, thịnh vượng và an toàn, đồng thời nâng cao hơn nữa giá trị doanh nghiệp của chúng tôi
Hệ thống thúc đẩy keonhacai xoilac
Công ty chúng tôi đã thành lập Ủy ban keonhacai xoilac vào tháng 10 năm 2022 để xem xét các biện pháp cụ thể nhằm giải quyết các vấn đề xã hội liên quan đến ESG và thúc đẩy các hoạt động keonhacai xoilac Ủy ban do giám đốc đại diện và phó chủ tịch làm chủ tịch, bao gồm các giám đốc, cán bộ điều hành và trưởng bộ phận có liên quan Để hiện thực hóa một xã hội keonhacai xoilac, công ty chúng tôi đã thiết lập một hệ thống thăng tiến hiệu quả với sự hợp tác chặt chẽ giữa các tập đoàn
Ủy ban Phát triển keonhacai xoilac xem xét các vấn đề xã hội, môi trường và yêu cầu của các bên liên quan, xây dựng các kế hoạch cơ bản liên quan đến tính keonhacai xoilac cho Tập đoàn, quản lý tiến độ các hoạt động xúc tiến tại các công ty đang điều hành và báo cáo tình hình cho Hội đồng quản trị hai lần một năm Khi nhận được báo cáo này, Hội đồng quản trị tăng cường quản trị toàn tập đoàn và đưa ra các hướng dẫn cần thiết để thúc đẩy các hoạt động keonhacai xoilac phù hợp
Sơ đồ hệ thống thúc đẩy keonhacai xoilac
Vai trò của Ủy ban Phát triển keonhacai xoilac
- Xây dựng kế hoạch cơ bản cho các hoạt động thúc đẩy tính keonhacai xoilac dựa trên chính sách keonhacai xoilac cơ bản
- Xác minh chính sách quản lý, hoạt động kinh doanh cũng như chính sách và chiến lược của công ty từ góc độ keonhacai xoilac
- Lập kế hoạch các chính sách và biện pháp cho toàn công ty về E (môi trường), S (xã hội) và G (quản trị)
- Đề xuất cho các hoạt động kinh doanh nhấn mạnh đến tính keonhacai xoilac (hiểu rõ rủi ro và cơ hội trong kinh doanh)
- Thảo luận và xây dựng chính sách cơ bản về việc tiết lộ thông tin hiệu quả cho các bên liên quan
- Những cân nhắc và đề xuất liên quan đến việc đánh giá và giám sát tiến độ cần thiết cho việc quản lý
- Xây dựng và phát triển hệ thống thúc đẩy nội bộ để quản lý tính keonhacai xoilac
- Xây dựng và thúc đẩy các vấn đề ưu tiên hàng năm cho hoạt động thúc đẩy quản lý keonhacai xoilac
- Thư từ nội bộ và bên ngoài liên quan đến quản lý keonhacai xoilac